Congrès 2007
Pour vivre dans une société plus juste et plus égalitaire, l’emploi doit être garanti pour tous. Le chômage est la source de toutes les exclusions et de tous les chantages dont sont victimes les salariés, permettant aux patrons et actionnaires d’exiger toujours plus de la main d’oeuvre, toujours plus de rendement et de flexibilité. Ceux qui sont au chômage n’ont pas accès aux richesses, ceux qui ont un emploi hésitent à revendiquer une meilleure répartition de la richesse...
Le PACTE est de retour ...
Qui peut vivre avec 55% du SMIC pendant deux ans ? On nous l’avait pourtant promis : le MAP n'embaucherait pas par la voie du PACTE. Visiblement, à la faveur de l’été, il y a eu comme un revirement. Le SYGMA-FSU est favorable au recrutement d’agents sans diplôme dans la fonction publique et à la possibilité d’acquérir des qualifications et diplômes par des formations dispensées en alternance. En revanche, si le PACTE semble répondre à cette attente, ses dispositions n’en demeurent pas moins totalement stupéfiantes...
Tract intersyndical FSU-SUD Rural-CGT dénonçant la gestion de la précarité
La précarité n’est pas une fatalité Nos trois organisations syndicales ont eu ces derniers mois l’occasion d’intervenir en commun ou de façon convergente, notamment sur le dossier de l’emploi précaire (actions de novembre/décembre, groupes de travail sur la mise en place des commissions consultatives ou mission du CGAAER1 sur l’emploi contractuel…). Refuser la pérennisation de la précarité par une « charte de bonne gestion » La FSU, la CGT et Sud Rural partagent, sur le fond la même analyse : nous refusons d’entrer dans le jeu du Ministère qui consisterait à reconnaître la nécessité d’emplois précaires en se contentant de les rendre plus présentables à travers une « charte de bonne gestion » (termes de la lettre de mission au CGAAER)...
Précaires du Ministère de l'Agriculture
Un blog intersyndical consacré aux agents du Ministère de l'Agriculture en situation de précarité...
